梯队结构：

教研室现有教授 1 人，副教授 4 人。老中青形成梯队，结构合理。全体教师事业心强，工作积极认真，业务熟练精湛，讲究教学艺术，注重教书育人，师生关系融洽，教学效果优秀，历年考评业绩显著。教师们团结友爱，互相帮助，互相补台，形成了积极向上，争创优秀，步调一致，教学质量有充分保证的良好局面。

青年教师培训：

为了尽快提高年轻教师的教学水平，对新毕业或教学工作不满 3 年的年轻教师采用一对一的拜师制，即一名新教师拜一名有经验的老教师， “ 师傅 ” 与 “ 徒弟 ” 每学期互听课不低于10节。例如，去年我们教研室新分配三名新教师王富强，刘明华和胡强，对应的三个师傅是王秀英，刘国柱， 吴鹏。经过几次反复听课，师徒之间进行交流，教学互长。